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                    中組部舉辦《推進領導干部能上能下規定》專題培訓班

                    來源:中國組織人事報  撰稿人:  發布時間:2022年09月30日 瀏覽:
                    摘要:

                    中央組織部有關負責同志出席會議并講話。中央和國家機關各部委,各人民團體,在京中管金融企業、中管企業、中管高校組織人事部門負責同志在主會場參加會議;各省區市和新疆生產建設兵團,各副省級城市,各市(地、州、盟)和直轄市區(縣)黨委組織部負責同志,京外中央單位組織人事部門負責同志在分會場參加會議。

                      9月28日,中共中央組織部以電視電話會議形式舉辦《推進領導干部能上能下規定》專題培訓班,深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話精神,對《規定》精神進行培訓輔導,對貫徹落實工作作出安排部署。

                      會議指出,黨中央修訂出臺《規定》,聚焦調整不適宜擔任現職干部這個重點推進干部能上能下,是始終保持百年大黨生機活力的戰略考量,是激勵干部精神抖擻走好新的趕考之路的迫切需要,是進一步破解干部能上不能下難題的制度成果,對于健全能上能下的選人用人機制,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境,鍛造忠誠干凈擔當的執政骨干隊伍,具有重要意義。要準確理解把握《規定》的新精神新要求,抓住關鍵和重點推進《規定》的貫徹落實。要加強組織領導,健全和落實工作責任制,把推進干部能上能下情況納入黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任、“一報告兩評議”、巡視巡察、選人用人專項檢查等內容,納入黨委(黨組)書記年度考核述職內容,以責任到位推動領導到位、工作到位。要嚴格把握政策界限,嚴格執行工作紀律,既要旗幟鮮明、態度堅決,又要審慎操作、講究方法,積極穩妥加以推進,確保取得預期成效。

                      中央組織部有關負責同志出席會議并講話。中央和國家機關各部委,各人民團體,在京中管金融企業、中管企業、中管高校組織人事部門負責同志在主會場參加會議;各省區市和新疆生產建設兵團,各副省級城市,各市(地、州、盟)和直轄市區(縣)黨委組織部負責同志,京外中央單位組織人事部門負責同志在分會場參加會議。

                    責任編輯:單建慶
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